Phát biểu tại hội nghị, Phó Giám đốc ĐHQGHN Phạm Bảo Sơn cho biết trong bối cảnh hiện nay, giáo dục - đào tạo đang tiếp cận nhiều cơ hội và thách thức, tiếp nhận nhiều giá trị tích cực và cả những hạn chế, bất cập; nếu không có “tấm lọc” ngăn chặn những bất cập thì sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả các mặt hoạt động của ĐHQGHN.

Công tác thanh tra và pháp chế là mảng công tác quan trọng, làm tốt công tác này là nâng cao hiệu quả cho giáo dục đại học nói chung và ĐHQGHN nói riêng. Trong bối cảnh tự chủ gắn với trách nhiệm giải trình, rất cần những đội ngũ cán bộ làm công tác thanh tra và pháp chế vững chuyên môn, giỏi nghiệp vụ để nhằm bảo đảm hạn chế, phòng ngừa những rủi ro trong mọi hoạt động của ĐHQGHN.

Các cấp lãnh đạo ĐHQGHN đánh giá cao vai trò tích cực của Ban Thanh tra và Pháp chế cũng như các Phòng/các bộ phận phụ trách Thanh tra và Pháp chế tại các các đơn vị thuộc ĐHQGHN. Lãnh đạo các đơn vị đã chủ động triển khai hoạt động này, đạt được một số kết quả nhất định trong thời gian qua, nhằm giúp bộ máy các đơn vị vận hành đúng và phát triển bền vững.

Phó Giám đốc Phạm Bảo Sơn nhấn mạnh thêm, việc tổ chức thực hiện thanh tra đảm bảo theo trình tự, thủ tục quy định của Nhà nước và của ĐHQGHN. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thanh tra đã có sự phối hợp tương đối tốt giữa tổ chức thanh tra đơn vị và Ban Thanh tra và Pháp chế, góp phần đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tiến độ thanh tra theo quy định. Công tác pháp chế tại nhiều đơn vị đã được quan tâm thực hiện, vai trò của bộ phận pháp chế đã dần được phát huy thông qua việc tham gia vào công tác kiểm tra, rà soát, thẩm định các văn bản. Dự thảo văn bản quản lý nội bộ của đơn vị, công tác tuyên truyền, phổ biến tại một số đơn vị đã được triển khai thiết thực, đạt hiệu quả, góp phần nâng cao công tác quản lý điều hành của thủ trưởng đơn vị.

Tuy nhiên, bối cảnh hiện nay luôn biến động, các văn bản quy định mới được cập nhật, những vấn đề phát sinh thực tiễn tại đơn vị trong quá trình hoạt động luôn là những lưu ý cần được quan tâm. Do đó, việc tổ chức thường xuyên các hội nghị tập huấn nghiệp vụ thanh tra, công tác pháp chế là cần thiết. Đây vừa là dịp để các cán bộ làm công tác chuyên môn nâng cao nghiệp vụ, vừa là cơ hội để chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình công tác, để rồi từ đó Hội nghị có thêm những đề xuất giải pháp thống nhất phù hợp, đúng quy định và hiệu quả trong quá trình hoạt động sắp tới của ĐHQGHN.

Phó Giám đốc ĐHQGHN Phạm Bảo Sơn đề nghị Ban Thanh tra và Pháp chế đầu mối điều hành tập trung vào những lưu ý trọng điểm trong mảng công tác qua 6 tháng đầu năm 2024, kế hoạch cần triển khai tiếp theo, những vấn đề hay những văn bản quản lý cập nhật mới.

Công tác lập kế hoạch thanh tra, pháp chế cần cụ thể, bám sát nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị, bám sát kế hoạch chung của ĐHQGHN, đặc biệt KPIs mà ĐHQGHN đã giao cho đơn vị. Ngoài ra, các đơn vị cần tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận thanh tra và pháp chế với nhau trong toàn ĐHQGHN; chú trọng theo các mảng công tác tại đơn vị mình để có sự thống nhất toàn diện về mọi hoạt động công tác (tài chính, cơ sở vật chất, tuyển sinh, nghiên cứu khoa học, ...); tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ chuyên môn công tác thanh tra và pháp chế; cần có sự tương hỗ và sử dụng nguồn lực chung trong toàn ĐHQGHN.

Tại hội nghị, Trưởng Ban Thanh tra Pháp chế Trần Trí Trung chia sẻ nội dung “Hoạt động xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra” và nhấn mạnh, mỗi cán bộ làm thanh tra, pháp chế cần bám sát hoạt động công tác chuyên môn của tất cả các phòng, ban nơi công tác để xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra nhằm giúp các bộ phận chức năng tự ra soát lại quy trình hoạt động, từ đó có những tham mưu, khuyến cáo tới ban lãnh đạo đơn vị để các nhiệm vụ được đảm bảo thực hiện có chất lượng và hiệu quả cao. Mục tiêu, phương châm của mỗi cán bộ thanh tra, pháp chế là đồng hành cùng các bộ phận chức năng trong đơn vị. Để có thể làm tốt công việc được giao, mỗi cán bộ, viên chức trong quá trình thực hiện công tác thanh tra, pháp chế cần chủ động học hỏi, nâng cao hiểu biết về lĩnh vực được thanh tra, thẩm định, góp ý, tham mưu. Quán triệt tinh thần phục vụ, vì lợi ích chung và sự phát triển bền vững của đơn vị.

Cũng trong khuôn khổ hội nghị, đồng chí Phùng Văn Trường, Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng Hành chính Tổ chức, Trung tâm Kiểm định Chất lượng Giáo dục, ĐHQGHN có báo cáo khái quát kết quả khảo sát về hoạt động pháp chế trong ĐHQGHN và trình bày các văn bản pháp luật hiện hành về hoạt động pháp chế trong ĐHQGHN.

Hội nghị cũng đã phát huy tinh thần trao đổi, chia sẻ thẳng thắn về các vấn đề vướng mắc trong thực tiễn mà các cán bộ thanh tra, pháp chế đang gặp phải. Các cán bộ tham dự tập huấn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung lắng nghe và có những ý kiến trao đổi thực tế để ban tổ chức có những giải đáp, hướng dẫn nghiệp vụ, qua đó vận dụng thực tiễn tại đơn vị trong từng mảng công tác. Đồng thời cũng mong muốn ĐHQGHN cần có những chế tài, văn bản quy định chung cho các đơn vị, tăng cường các hoạt động tập huấn theo các chuyên đề sâu về cả công tác thanh tra, pháp chế để cán bộ được nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Nhiều đại biểu cho biết, hiện nay các đơn vị đã và đang quan tâm, đẩy mạnh việc hợp tác với doanh nghiệp, hoạt động pháp chế có một số khó khăn trong công tác thỏa thuận, ký kết hợp đồng hợp tác với doanh nghiệp, nhất là những việc liên quan đến sử dụng nguồn lực, tài sản công. Vì vậy, trong thời gian tới ĐHQGHN nên có những buổi tập huấn về công tác pháp chế, chú trọng đến công tác quản lý, sử dụng tài sản công tại đơn vị.

Được biết, hội nghị tập huấn công tác thanh tra, pháp chế là hoạt động được Ban Thanh tra và Pháp chế ĐHQGHN tiến hành thường niên với mục tiêu chia sẻ kinh nghiệm công tác, bồi dưỡng nghiệp vụ, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác thanh tra, pháp chế trong ĐHQGHN.