| Khẳng định mối quan hệ chặt chẽ, hiệu quả giữa nhà trường – doanh nghiệp Sự kiện là cầu nối quan trọng giữa sinh viên và nhà tuyển dụng, mang đến cơ hội tìm hiểu thị trường lao động, tiếp cận các vị trí việc làm hấp dẫn và trải nghiệm phỏng vấn thực tế. Đồng thời, đây cũng là dịp để doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự tiềm năng từ một trong những môi trường đào tạo hàng đầu của cả nước về lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn. Phát biểu khai mạc ngày hội việc làm – kết nối nhà tuyển dụng, Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Xã hội và nhân văn, GS.TS Hoàng Anh Tuấn cho biết: Ngày hội việc làm được nhà trường tổ chức thường niên trong nhiều năm qua. Đây cũng là hoạt động nằm trong chuỗi sự kiện chăm sóc, hỗ trợ và hướng nghiệp dành cho sinh viên nhằm hướng tới kỷ niệm 80 năm truyền thống và 30 năm Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHN vào tháng 10 tới. GS.TS Hoàng Anh Tuấn bày tỏ sự cảm ơn sự đồng hành của các đối tác, doanh nghiệp, viện nghiên cứu cùng nhà trường trong suốt thời gian qua GS.TS Hoàng Anh Tuấn nhấn mạnh, văn hoá đảm bảo chất lượng là yếu tố then chốt làm nên vị thế, danh tiếng của Trường ĐH Khoa học Xã hội và nhân văn. Nhà trường thường xuyên cải tiến, nâng cao chất lượng của các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội về nguồn nhân lực chất lượng cao. Với tinh thần sáng tạo, đổi mới, USSH’s Job Fair 2025 đã mang lại nhiều giá trị cho sinh viên, nhà trường, doanh nghiệp. Theo đó, USSH’s Job Fair 2025 thu hút sự tham gia của 68 nhà tuyển dụng mang tới 1.270 vị trí việc làm được phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp dành cho sinh viên 28 ngành đào tạo của nhà trường. Vị trí việc làm mà các nhà tuyển dụng mang đến USSH’s Job Fair 2025 đa dạng ở nhiều lĩnh vực, nhiều ngành nghề khác nhau. Đặc biệt, có rất nhiều vị trí việc làm đến từ các đơn vị nghiên cứu, đào tạo, là minh chứng cho thấy các ngành đào tạo của nhà trường có tính ứng dụng cao và đáp ứng được nhu cầu khắt khe của thị trường lao động.  Hiệu trưởng Hoàng Anh Tuấn cho biết, việc gắn kết chặt chẽ, hiệu quả giữa nhà trường với nhà tuyển dụng là quan điểm xuyên suốt trong chiến lược trong phát triển của Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn. Không chỉ mang lại các cơ hội việc làm dành cho sinh viên tại Ngày hội Việc làm và Kết nối nhà tuyển dụng, các tổ chức, doanh nghiệp còn tham gia vào các hoạt động khác của nhà trường, như tham gia giảng dạy, tham gia hướng dẫn sinh viên trong thực tập thực tế. Lễ ký kết giữa Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHN với cty TNHH Trancosmos Việt Nam Lãnh đạo nhà trường cũng nhấn mạnh, trong bối cảnh công nghệ đang phát triển mạnh mẽ, đặt ra nhiều thách thức đối với thị trường lao động, một số ngành nghề, một số vị trí công việc đã bị thay thế hoặc bị can thiệp bởi AI. Tuy nhiên, với quan điểm coi công nghệ là công cụ để hỗ trợ, gia tăng giá trị của các em sinh viên sau khi tốt nghiệp, Trường ĐH Khoa học Xã hội và nhân văn đã chủ động trang bị cho các em các kỹ năng ứng dụng công nghệ trong học tập, nghiên cứu. Nhà trường đã xây dựng thành công Khung năng lực số dành cho sinh viên với sự hợp tác của tập đoàn META (Facebook), lồng ghép các học phần về sử dụng công nghệ, ứng dụng AI cho giảng viên, sinh viên, học sinh của nhà trường. Tháng 05/2024, Trường ĐH KHXH&NV là trường đại học đầu tiên ban hành Khung năng lực số dành cho sinh viên với mục tiêu giúp sinh viên có được năng lực số cần thiết để sống, học tập, làm việc và tham gia giao tiếp xã hội một cách chủ động, tích cực và an toàn trong môi trường số. Khung năng lực số này đã được sử dụng và cung cấp rộng rãi cho tất cả các tổ chức, các đơn vị đào tạo làm tài liệu tham khảo phát triển chương trình năng lực số cho từng đối tượng cụ thể. Tháng 01/2025 vừa qua, Bộ GD&ĐT đã ban hành Thông tư về Khung năng lực số cho người học trong hệ thống giáo dục quốc dân với sự tham gia xây dựng của các nhà khoa học Trường ĐH KHXH&NV. Vừa qua, trong khuôn khổ Dự án nâng cao năng lực trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Gen AI) cho giảng viên, sinh viên triển khai từ cuối năm 2024 đến tháng 03/2025, Trường ĐH KHXH&NV đã phối hợp với Tập đoàn Meta tổ chức thành công 5 khóa đào tạo về Gen AI với hơn 250 giảng viên, chuyên tham gia, và 16 khóa dành học cho học sinh, sinh viên và học sinh thu hút hơn 800 người học. Các lớp học đồng thời được thực hiện trên các kênh trực tuyến, thu hút lượng người theo dõi và tiếp cận. Sinh viên ĐHQGHN năng động, trách nhiệm và ham học hỏi Dưới góc nhìn của một doanh nghiệp đã hợp tác lâu năm với nhà trường, cũng là nhà tuyển dụng, ông Phạm Văn Tấn, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Y Dược Phúc Tấn và cũng là Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển TA VINA chia sẻ: Về cơ bản là sinh viên Nhân văn nói riêng và ĐHQGHN nói chung, các em đang rất khao khát để được chứng minh năng lực của mình sau tốt nghiệp. Các em sinh viên năng động, dám nghĩ, dám làm, thích ứng nhanh với thị trường lao động và công việc. Đây cũng là yếu tố tiên quyết mà nhà tuyển dụng cần ở một nhân sự làm việc lâu dài cho doanh nghiệp.  Ông Phạm Văn Tấn nhấn mạnh thêm, hàng năm Công ty luôn tuyển dụng các sinh viên thực tập từ nhiều ngành của nhà trường, các bạn đã cố gắng học hỏi nhanh và tự trau dồi cho bản thân nhiều kỹ năng mềm cũng như ứng dụng kiến thức chuyên môn để ứng dụng vào thực chiến tại công ty. Công ty cũng đã tạo điều kiện, môi trường tốt để sinh viên có cơ hội phát huy sáng tạo những gì đang có và cũng là để các bạn học hỏi những kinh nghiệm và có những hành trang tốt hơn trong quá trình sắp tới. Cũng là đối tác chiến lược của nhà trường, bà Nguyễn Thu Huyền, Giám đốc Phòng giao dịch Nguyễn Trãi, chi nhánh Tây Hà Nội, Ngân hàng Thương mại Cổ phần SHB chia sẻ: Ngân hàng SHB và ĐHQGHN là một đối tác chiến lược từ rất nhiều năm, trong đó chi nhánh Tây Hà Nội cũng là đối tác chiến lược lớn của Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn. Hàng năm, HSB luôn tham gia sự kiện ngày hội việc làm của nhà trường để tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ từ nhà trường về làm việc. Bà Thu Huyền đánh giá cao công tác tổ chức của nhà trường, cũng như cách chăm lo cho sinh viên không chỉ từ việc đào tạo kiến thức mà còn sát sao trong việc định hướng, tìm kiếm việc làm cho sinh viên ngay từ năm thứ nhất đại học. Nhà trường luôn chú trọng kết nối với các doanh nghiệp, đặc biệt như bên Ngân hàng SHB để tổ chức những chương trình mời sinh viên đến các doanh nghiệp, đến Ngân hàng SHB để cảm nhận, làm quen, cọ xát trực tiếp về môi trường làm việc của ngân hàng, từ đó sinh viên có cơ hội học hỏi, tìm ra cho bản thân những điểm mạnh và giúp các sinh viên xác định được ngành nghề trong tương lai. Bà cũng đánh giá cao về tính nổi trội của sinh viên Trường ĐH Khoa học Xã hội &Nhân văn nói riêng và ĐHQGHN nói chung là sự năng động, sáng tạo, tính thích nghi nhanh, cầu thị và ham học hỏi – đó cũng là yếu tố cần thiết mà doanh nghiệp chúng tôi đang cần. Ông Phạm Đức Tiến, Giám đốc Công ty Cổ phần hệ sinh thái Đấu thầu, cũng là cựu sinh viên Khoa Thông tin Thư viện, Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn đánh giá cao về nguồn nhân lực của nhà trường đào tạo. Ông cho biết, ngay từ thời còn ngồi trên ghế nhà trường, bản thân ông cũng được các thầy cô định hướng nghề nghiệp, giúp bản thân tìm ra đam mê thực thụ và giúp sinh viên tìm được con đường đi đến thành công. Là cựu sinh viên cũng là đại diện doanh nghiệp công nghệ, tôi nhận thấy sinh viên ĐHQGHN ra trường rất đa tài, họ thích nghi nhanh và làm được rất nhiều việc khác nhau. Đó cũng là lợi thế của sinh viên theo học các ngành học khoa học cơ bản tại nhà trường. Ông cho biết, hiện nay, cũng đang có 4 nhân sự là sinh viên của nhà trường đang làm việc tại công ty. Sinh viên thích thú vì đã được tuyển dụng việc làm ngay tại ngày hội Tham dự ngày hội, sinh viên được chủ động tiếp cận với các nhà tuyển dụng, phỏng vấn trực tiếp và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp. Ngoài ra, các bạn còn được tư vấn nghề nghiệp, nhận những lời khuyên hữu ích từ các chuyên gia nhân sự và được hướng dẫn cách tận dụng trí tuệ nhân tạo để nâng cao chất lượng CV và hồ sơ xin việc. Bên cạnh các gian hàng tuyển dụng, ngày hội còn diễn ra chuỗi hội thảo chuyên đề với sự tham dự của nhiều diễn giả là lãnh đạo doanh nghiệp. Qua đây, sinh viên có cơ hội tìm hiểu về xu hướng nghề nghiệp, nắm bắt yêu cầu tuyển dụng trong từng lĩnh vực, cũng như trang bị hành trang cần thiết chuẩn bị bước vào thị trường lao động. Bạn Nguyễn Thị Hằng, sinh viên năm 2 Khoa Nhân học và Tôn giáo học bày tỏ niềm vui khi tham dự ngày hội việc làm đã tìm cho bản thân được một công việc phù hợp tại một doanh nghiệp tham gia tuyển dụng. Bạn Hằng hồ hởi nói: “cá nhân em ban đầu cũng hơi e ngại cứ nghĩ học ngành này khó tìm được việc, nhưng hàng năm nhà trường tổ chức các ngày hội việc làm và kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng giúp cá nhân em cũng như các bạn cùng trang lứa tìm được nhiều vị trí việc làm phù hợp với bản thân”. Bạn Vi Thùy Linh, sinh viên năm 2 Khoa Du lịch chia sẻ được cọ xát với doanh nghiệp trong lĩnh vực gần với ngành học của bản thân, định hướng được mình làm được gì trong tương lai. Tham gia trực tiếp với doanh nghiệp giúp bản thân nắm bắt được các yêu cầu của nhà tuyển dụng cần cho sinh viên, Thùy Linh cảm thấy tự tin để tiếp cận ngay công việc ngay từ năm 2 Ngày hội việc làm - kết nối nhà tuyển dụng của Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn đã thu hút được nhiều cựu sinh viên của trường hiện giữ vai trò quan trọng như giám đốc bộ phận, các vị trí chủ chốt ở nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước cũng đã về tham dự với vai trò nhà tuyển dụng. Đây là chỉ dấu cho thấy sinh viên trường có khả năng hòa nhập nhanh và mang lại giá trị thực tiễn cao khi được trao cơ hội tại doanh nghiệp trong công tác đào tạo của nhà trường. Điều này góp phần xây dựng chuỗi liên kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp, mở rộng "giảng đường thực tế" ngay trong môi trường làm việc, giúp sinh viên tiếp cận cơ hội nghề nghiệp và sẵn sàng hội nhập toàn cầu. Một số hình ảnh USSH Jobfair 2025: Tin tức liên quan: |
Xem tin bài theo thời gian :
.png)
S.jpg)
.png)
